因交通事故导致伤害是不是判刑

因交通事故导致伤害未必就会判刑，具体会不会判刑主要取决于事故的责任认定及伤害程度。

1.若行为人发生交通事故，导致受害人重伤，且该事故被认定为行为人主要责任，则行为人大概被以交通肇事罪的规定进行处罚。

2.《刑法》第一百三十三条明确规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

这意味着，在交通事故中，假如导致了紧急的后果，并且行为人负有主要责任，那样将面临刑事责任的追究。

工作期间交通事故算工伤吗

找法网提醒，工作期间发生的交通事故，并未必都能被认定为工伤。工伤的认定需要满足工作时间、工作场合和工作缘由三项核心要件。

1.“工作时间”不只包含法定工作时间，还包含因工作需要而加班加点的时间等。

2.“工作场合”不只限于平时工作所在的场合，还包含为完成领导临时指派的工作所涉及的场合。

3.“工作缘由”则是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。

因此，假如职员在工作期间发生交通事故，但并不是因工作缘由，如擅自离岗等，则不应认定为工伤。具体是不是是工伤，需要依据实质状况进行具体剖析。

交通事故轻伤赔偿有什么

交通事故致人轻伤，赔偿项目主要包含医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理成本，与因误工降低的收入。

1.医疗费依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。

2.误工费依据受害人的误工时间和收入情况确定。

3.护理费依据护理职员的收入情况和护理人数、护理期限确定。

4.交通费依据受害人及其必要的陪护职员因就诊或者转院治疗实质发生的成本计算。

5.住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般员工的出差伙食补助标准确定。

6.营养费则依据受害人伤残状况参照医疗机构的建议确定。

《民法典》第一千一百七十九条对此有明确规定，这类赔偿项目的设置旨在保障受害人的合法权益，确保其可以得到准时有效的救治和赔偿。